Welkom bij Jobrapido! Ieder gebruik van Jobrapido houdt in dat U accoord gaat met deze Voorwaarden. Als U vragen heeft aangaande het gebruik van de website, of de volgende voorwaarden, laat U het ons weten via:
info@jobrapido.nl.

1. SERVICE BESCHRIJVING
Jobrapido is een vacature zoekmachine, die het mogelijk maakt om te zoeken in alle vacatures op zoveel mogelijk Nederlandse websites.

2. BESCHIKBAARHEID
Jobrapido doet zijn uiterste best om U de beste bereikbaarheid te bieden. In het geval van onbereikbaarheid van de service, kan Jobrapido U echter geen hersteltijd garanderen. Ook kan Jobrapido niet verantwoordelijk worden gehouden voor verlies of schade als gevolg van de onderbreking van de service.

3. INHOUD
Jobrapido update zijn inhoud dagelijks en verifieert continu of de geboden vacatures nog steeds geldig zijn. Jobrapido kan echter niet garanderen dat alle informatie geboden op de website, inclusief maar niet beperkt tot de vacatures, precies, compleet of waar is.
Jobrapido is niet aansprakelijk voor verlies of schade door enig gebruik van de website, of bedrijfs informatie hoe dan ook verstrekt, inclusief maar niet beperkt tot direct verlies, gevolgelijk verlies en verlies van profijt.

4. LINKS NAAR ANDERE WEBSITES
Jobrapido bevat hyperlinks naar andere websites op het internet. Zulke websites worden verzorgd door derden en Jobrapido is niet verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, inhoud, gebruik van zulke websites, en voor verlies of schade resulterend uit dit gebruik.
Jobrapido kan niet verzekeren dat enige verstrekte informatie of bedrijfs gegevens geschikt zijn voor gebruik in lokaties binnen of buiten Nederland. De gebruiker is verantwoordelijk voor overeenstemming met iedere lokale wetgeving.

5. PRIVACY
Jobrapido verzamelt geen persoonlijke gegevens zoals naam, contact gegevens en email adressen, tenzij U deze informatie intentioneel en expliciet verstrekt.
Jobrapido ziet toe op website verkeer patronen en verzamelt statistische gegevens, zoals datum, tijd, IP adres of de gebruikte browser, met de bedoeling om de kwaliteit van de service te verbeteren en om een betere gebruikers ervaring te bieden.
Website gebruiks statistieken kunnen overhandigd worden aan derden, klanten, partners, adverteerders en leveranciers, maar zullen geen specifieke persoonlijke gegevens bevatten.

6. COOKIE
Wanneer U Jobrapido voor de eerste keer bezoekt wordt er automatisch een cookie naar Uw computer verzonden. Een “cookie” is een kleine hoeveelheid gegevens die uw unieke browser identificeert. Cookies helpen Jobrapido om Uw voorkeuren te bewaren en Uw handelen te identificeren, met de bedoeling om de kwaliteit van onze diensten te verbeteren.
De meeste browsers accepteren cookies automatisch, maar het is mogelijk de browser in te stellen om automatisch accepteren van cookies te voorkomen, of te waarschuwen wanneer een cookie wordt verzonden. Echter, het uitschakelen van cookies kan veroorzaken dat sommige functies en services niet naar behoren functioneren.

7. EIGENDOMSRECHT VAN JOBRAPIDO
Alle Jobrapido handelsmerken, merken, logo’s en domein namen zijn eigendom van Jobrapido en kunnen niet gebruikt worden voor andere doeleinden dan verwijzen naar Jobrapido zelf (bijv. in links, banners, teksten, enz.).
Niets van de Jobrapido inhoud en ontwerp elementen mag gereproduceerd worden in welke vorm dan ook, of verstrekt op welke manier dan ook door derden, zonder de expliciete toestemming van Jobrapido.
8. Eigendomsrechten van derden
Handelsmerken, merken, domein namen, bedrijfs namen en bedrijfs logo’s van derden gebruikt op deze website zijn eigendom van de respectievelijke eigenaars. Deze handelsmerken zijn niet bedoeld om Jobrapido te identificeren, noch om Jobrapido te associëren met de eigenaars: deze zijn enkel gebruikt om te verwijzen naar de eigenaars, die bereikbaar zijn via de hyperlinks aanwezig op Jobrapido.
Jobrapido is zich niet bewust van enige copyrights van derden op teksten en grafische elementen weergegeven op websites, en zal deze onmiddellijk verwijderen van de website zogauw een legitieme copyright claim is ontvangen.

9. JOBLETTER
Jobletter is een service die het U mogelijk maakt per email vacatures te ontvangen die overeenkomen met de door U ingegeven zoek criteria. Alle voorwaarden die van toepassing zijn op de Jobrapido website gelden ook voor de Jobletter.
Om U in te schrijven voor de Jobletter wordt U gevraagd om Uw email adres en vacature zoek criteria. Deze gegevens worden opgeslagen in de Jobrapido database, en wordt enkel en alleen gebruikt voor het verzenden van Jobletters. Deze worden in geen geval verstrekt aan derden.
U kunt zich afmelden van de Jobletter op ieder moment door op de “afmelden” link te klikken in een ontvangen email. Zogauw U zich afmeldt voor de Jobletter, verwijdert Jobrapido Uw email adres en vacature zoek criteria van zijn database.
Jobrapido behoudt zich het recht voor om via de Jobletter andere informatieve of commerciële gegevens te verzenden, aanvullend op vacatures.